為深入貫徹落實新時代人才強企戰(zhàn)略，扎實推進學習型組織建設，加強內(nèi)部知識管理與經(jīng)驗傳承，11月下旬至12月上旬，省紫坪鋪公司舉辦了2025年度內(nèi)訓師人才專題培訓。公司黨委書記、董事長趙文杰，黨委副書記、董事、總經(jīng)理殷波，黨委委員、紀委書記羅敏，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)馬躍利出席內(nèi)訓師考核評審會暨結(jié)業(yè)儀式。公司黨委副書記、工會主席、職工董事李文東出席開班儀式、結(jié)業(yè)儀式并講話。

       開班儀式上，李文東指出，打造高素質(zhì)內(nèi)訓師隊伍是公司推動知識沉淀、促進經(jīng)驗傳承、支撐高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。他強調(diào)，一要持續(xù)精進，永葆學習熱情；二要聚焦實戰(zhàn)，推動成果轉(zhuǎn)化；三要勇于擔當，發(fā)揮示范作用。他指出，內(nèi)訓師要成為知識的“傳遞者”、文化的“傳播者”、團隊成長的“推動者”，真正把崗位經(jīng)驗、技術要點、管理方法轉(zhuǎn)化為可復制、可傳承的課程體系。

       本次培訓以“課程開發(fā)與授課實戰(zhàn)”為主線，采用“理論+演練+研討+試講”相結(jié)合的模式。培訓期間，參訓學員通過系統(tǒng)學習與實操演練，完成了從課程設計到課件呈現(xiàn)的全流程訓練，顯著提升了將專業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為標準化課程的能力。經(jīng)過考核評審，12名學員獲評初級內(nèi)訓師，并評選出5門精品課程。

       本次培訓不僅集中展示了階段性學習成果，更標志著公司內(nèi)部人才培養(yǎng)機制邁向體系化、常態(tài)化發(fā)展的新階段。下一步，公司將持續(xù)加強內(nèi)訓師隊伍建設，深化課程成果轉(zhuǎn)化與落地應用，推動優(yōu)質(zhì)課程全面融入員工教育培訓體系，真正實現(xiàn)“經(jīng)驗進課堂、方法到一線”，著力構建“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習型組織，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)的人才活力和知識動力。

       公司各部門（廠、中心）及所屬公司共計30余名員工參加本次培訓。